Leistungen
       
   
Praktikerforum Ziel  

Die Situation:

1. Das Wissens- und Erfahrungspotenzial Ihrer Führungskräfte wird für das gesamte Unternehmen zuwenig genutzt
Langjährige Führungskräfte haben ein umfangreiches Wissens- und Erfahrungspotenzial zu Führungsfragen angesammelt und gespeichert. Sie nutzen es selbst erfolgreich, junge Führungskräfte können davon leider kaum partizipieren.

2. Führungskräfte sind seminarmüde
Viele haben schon einen Großteil an Seminaren besucht und haben das Gefühl, nichts Wesentliches mehr lernen zu können. Auch nach den Seminaren sind ihre Probleme nicht weniger geworden und das Seminar hat zu einer konkreten Minderung auch nicht beigetragen.

3. Führungskräfte sind allein
Sie müssen allein mit ihren Problemen und Konflikten umgehen und Entscheidungen treffen. Dabei wäre doch ein regelmäßiger Input genau zu den sie interessierenden Fragen so wichtig.

 

Das Praktikerforum versteht sich als ein Forum für Führungskräfte, die an praktischen Lösungen interessiert sind. Dabei stehen die aktuellen Fragen und Probleme aus dem Tätigkeitsbereich der Teilnehmer im Mittelpunkt. Ziel ist es, für aufgeworfene Fragestellungen gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und zu diskutieren. Dabei wird das geballte Know-How der Führungskräfte genutzt, die sich gegenseitig beraten/coachen.

Der Trainer sieht sich hier als Moderator und an gewünschten Stellen als Inputgeber.

 

 

Weitere Vorteile des Praktikerforums
Die Teilnehmer gehen mit konkreten Lösungsstrategien an ihren Arbeitsplatz und sind motiviert. Sie haben nicht das Gefühl, sinnlos Zeit vertan zu haben, weil sie als Fallgeber und als Problemlöser gefragt sind. Durch die Themen anderer kommt es zu einer Bereicherung des Wissensschatzes aller. Notwendige Vermittlung von neuem Wissen erfolgt situations- und interessengerecht. Die Teilnehmer kennen ihre Probleme und können auch nach dem Seminar noch Kontakt untereinander aufnehmen und sich unterstützen.

 


Weiterführung