Leistungen
       
   
Mediation Ziel  

Im Mittelpunkt einer Mediation steht eine Situation zwischen zwei Personen oder einer Person und einer Gruppe, die als persönlich belastend erlebt wird.
Ziel ist es, die Belastung und die damit zusammenhängenden unangenehmen und bedrückenden Emotionen in den Griff zu bekommen bzw. zu verändern und handlungsfähig zu bleiben. Im Rahmen dieses Prozesses sollen die Beteiligten ihr Gesicht wahren können, Gehör finden für ihre Belange und Lösungsoptionen erfahren, die ein gemeinsames Arbeiten wieder möglich machen.
Aus meiner langjährigen Erfahrung heraus kombiniere ich die Mediation mit Coachingsequenzen, die den Mediations - Erfolg wahrscheinlicher machen.

Ziel ist es, für den Konflikt eine Lösung zu finden. Dabei sollen Sachebene, emotionale und Handlungsebene gleichermaßen berücksichtigt werden.

 

 

Die Annahme der Mediation ist,

  • dass ein bearbeiteter Konflikt hilfreich ist, ein ungelöster Konflikt jedoch Reibungsverluste erzeugt, ja sogar krank machen kann
  • dass die Konfliktbeteiligten ein Problem lösen wollen, aber keinen Lösungsweg zur Verfügung haben
  • dass die Konfliktbeteiligten die besten Experten für ihre Konfliktlösung sind
  • dass Menschen bessere Entscheidungen treffen, wenn sie die entstandenen Gefühle wahrnehmen
  • dass Konfliktlösungen besser sind als der persönliche Bruch
  • dass gemeinsame Lösungen auch zur Umsetzung motivieren.