Die
mittlere Führungsebene als Schaltstelle zwischen Oben und Unten wird
mit einer stetig wachsenden Komplexität konfrontiert, die es zu meistern
gilt.
Die Führungskraft verantwortet die Taktik, die Mitspieler holen die
Punkte.
Wahre Meister brauchen wir für diese Herausforderungen. Und Meister
fallen nun einmal nicht vom Himmel.
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Tauchen
Sie ein in die Selbstreflexion und nutzen Sie den Methodenkasten für Führungskräfte.
Suchen Sie sich das zusammen, was Sie in Ihrem Arbeitsalltag benötigen
und lassen Sie sich überzeugen, dass kooperative Führung die meisten Punkte
im Spiel bringt.
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